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채용공고 상세 데이터
응시자격 - 학력, 성별, 연령 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 변호사법 제4조에 의한 변호사 자격 취득자로 6개월간의 실무수습을 이수하여 단독으로 소송 수행이 가능한 자
- 변호사 자격 취득 후 해당분야 3년 이상 경력자
- 대한민국 국적을 가진 자
- 공사 인사규정 제11조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유 참조)
- 임용일(26.4.1. 예정)부터 전일근무 가능한 자 결격사유 <수도권매립지관리공사 인사규정 제11조 결격사유 등>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6. 징계로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
7. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 또는 징계처분을 받고 그 처분기간이 끝나지 아니한 사람
8. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피중인 사람
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
12. 채용 신체검사에서 부적격으로 인정되는 사람 우대내용 취업지원대상, 장애인, 의사상자, 주변영향지역 거주자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 경력단절여성 등 공고문 참조
※ 대상자는 접수마감일(‘26.2.20) 기준 유효한 가산유형에 대해 입사지원서에 해당사항 입력해야 인정
※ 가산유형 중복시 지원자에게 유리한 점수 하나만 적용
※ 전형단계별 득점이 만점대비 40% 미만 시 가점 미적용 전형절차/방법 1. 공고 및 원서 접수 : 2.2(화)~2.20(금) 16:00
- 이메일 접수: recruit1@slc.or.kr
2. 서류전형 합격자 발표 : 3.4(수)
- 입사지원서 등 각 양식은 공고문 참고
- 입사지원서 불성실 작성자는 불합격 처리하고, 서류전형 평가기준에 따라 평가
※ 불성실 작성 : 기관명 오기재, 작성항목 누락, 문항별 답변 중복, 의미없는 문자 나열, 문항과 무관한 내용 작성 등
- 평가점수(가점 포함) 고득점순으로 채용예정인원의 5배수내에서 합격자 결정(동점자 전원 합격, 소수점 셋째자리 반올림)
- 가점제외 합산점수가 만점의 40% 미만인 때는 과락처리
3. 증빙서류 제출 : 3.5(목)~3.9(월) 12시
- 서류전형 합격자에 한해 서류전형 및 우대가점 증빙자료 제출(공고문 6.제출서류 참조)
4. 서류 검증 : ~3.10(화)
- 지원서 작성사항과 증빙서류 일치 여부 검증
※ 증빙서류 미제출 및 보완 불가의 경우 탈락 처리
- 서류검증으로 합격자 탈락시 차순위자 검증실시
5. 면접전형 공고 : 3.11(수)
- 면접전형 대상자별 면접장소 및 시간 발표(개별 통보)
6. 면접전형 : 3.12(목) ~ 3.17(화)
- 직무 및 인성 관련 구술 면접 실시
- 장소 : 수도권매립지관리공사 본관(예정)
- 각 위원 채점 점수의 평균이 60% 이상 중 고득점자 순(위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 만점의 40% 미만 평정시 탈락)
7. 합격자 발표 : 3.23(월)
- 최종합격자 발표(개별 통보)
8. 채용후보자 등록 : 3.24(화)~3.27(금)
- 채용후보자 서류 제출 및 등록
9. 임용예정 : 4.1(수)
※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 특히 여학생이라면 이런 면에서 더욱 필요합니다....
- [본질적인문제는 현장에만 있다]...
- 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)...
- 대학시절 할머님의 지병으로 인해 부득이하게 휴학을 할 수밖에 없었습니다. 삼성 홈플러스에서 근무하면서 처음엔 식품 판매를 하였습니다. 여러 고객과의 대면을 통해 사람을 대하는 기술이나 판매 기술등을 습득할수 있었으며 차후 인력관리나 매장관리 업무를 하였습니다. 일년반여동안 근무를 하며 조직 체계에 대해서도 알수 있게 되었고 좋은 친구들도 얻을수 있는 계기가...
- 지원회사와 직무와 연계된 정확한 정보를 바탕으로 많은 회사와 직무가 있음에도 불구하고...
- 대학원 2학기,000 프로젝트 제안서 작성 대학원 2학기,시정 데이터 목측, 계측값의 차이 검정 및 품질관리 기준값 도출 프로젝트...
- 2) 성격의 장․단점...
- 현대자동차는 지속가능 경영과 CSV 실천을 통해 보다 먼 미래를 대비하는 우수 기업시민입니다. 눈앞의 실적만을 추구하지 않고 장기적 관점에서 사회와 환경에 대한 투자를 실천하고 있습니다. 1차원적 사회공헌 활동이 아닌, CSV를 추구하여 성장의 동력까지 창출하는 것입니다. 또한 “4대 무브”라는 방향성 아래, 교통과 환경 등 자동차 기업으로서 유관한 문제에...