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채용공고 상세 데이터
응시자격 * 전문의(정형외과) (2)(필수) 의사 면허증 소지자(필수) 정형외과 전문의 자격증 소지자* 전문의(소화기내과) (1)(필수) 의사 면허증 소지자(필수) 내과 전문의 자격증 소지자(우대) 소화기내과 분과전문의 자격 소지자[공통 사항](필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지 않는 자 ※만 60세 이상자(정년초과자) 지원 가능 결격사유 ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람 9. 병역법에 의한 병역기피자 10. 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람 12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람 13. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등), 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등), 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 또는 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 사람 ② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비위가 발생한 경우 2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우 우대내용 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 전형절차/방법 1. 지원서 제출처 및 접수기간- 지원서 접수: 2026.01.30.(금) ~ 2026.02.09.(월) 10:00까지- 지원방법: 채용지원사이트를 통한 온라인 접수2. 서류심사 : 자격요건 충족자 선발3. 면접시험- 블라인드 면접방식4. 최종합격자 결정- 가점 포함 면접점수 60점 이상자 중 고득점자순 합격* 가점 포함 면접점수 총점 60점 미만 득점 시 불합격* 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음※ 전형일정 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
합격자소서 분석 참고 데이터
- 책임감이 강해 주어진 일은 어떻게든 끝냅니다....
- 4) 그 공통의 가치를 당성하기 위하여 지원한다....
- [ 성장 과정 및 성격 - 맡은 자리에서 최선을 다하는 사람 ]...
- 입사 후 실무지원 등을 통해 국내 동종사업의 전반적인 이해 및 분석·연구하며, 업계 동향 등의 정보를 팀원들에게 신속하게 제공하며 업계의 ‘정보통’이 되겠습니다. 무엇보다 고객 각자의 상황을 이해하고 고객의 미래를 함께 설계하는 동반자가 되고자 최선을 다하겠습니다. 여러 아르바이트 현장에서 고객들을 상대하며 배운 진심의 힘으로 당장 이익보다는 고객의 상황과...
- 2012년은 고민이 참 많았던 시간 이였습니다. 군 생활의 마지막으로 다가 갈수록 전역 후 무엇을 해야 하는지가 막막했기 때문입니다. 대학교를 다니다가 군대를 왔기 때문에 대학교로 돌아가는 것이 당연한 순서였지만 대학교로 돌아가 지질학을 다시 배운다는 것에 자신감이 없었기 때문입니다....
- 작성요령) 간단명료하게, 회사에 꼭 필요한 준비된 인재임을 강조...
- 저는 로켓 분야에 대한 연구를 해 왔기 때문에 우리나라에서 인공위성을 발사할 수 있는 독자적인 로켓을 개발하는 것이 꿈이자 목표입니다. 현재 우리나라는 2020년 발사를 목표로 하는 한국형 발사체 개발에 박차를 가하고 있습니다. 그것이 성공적인 결과를 낳았으면 좋겠습니다. 우리나라도 달을 본격적으로 탐사할 수 있는 우주시대가 열리기를 간절히 바랍니다....
- 따라서 만일 긍정적인 마인드가 자신의 장점이라면 이를 긍정적으로 부각 시키면 될 것입니다. 지원자는 누구보다도 인사부에서 일하고 싶은 마음과 자세로 이에 대한 역량을 많이 배양한 만큼 자신의 장점을 인사 관련 어떤 전문가로 자신을 포지셔닝해서 장점으로 제시하는 것은 어떨까요?...
- 미래 반도체 생산의 핵심은 리소그래피 분야가 될 것입니다. 얼마나 작은 패턴을 웨이퍼에 새길 수 있느냐에 따라 제품의 성능과 수익이 달라질 것으로 예상됩니다. 저는 삼성전자 메모리사업부 리소그래피 팀의 일원으로서 다가올 10nm 제품양산에 기여하고 나아가 7nm 공정개발의 주역으로 거듭나겠습니다....
- 아주대의 인문계열의 취업은 90%가 영업 관리직인데 그 외에는 취업하기가 매우 어렵다고 한다....