응시자격 1. 공통 가. 일반: 학력, 연령, 외국어 제한없음 나. 병역: 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 다. 자격: 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약시증빙, 업무보조원 해당없음) 라. 기타: 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조), 주민등록상 주소지가 충청북도, 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도인 자 2. 직종별 자격 가. KDN조공: 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자,전주에 승주 없이 AMI분야 설비 시공 업무 수행이 가능한 자 나. 업무보조원: 해당분야 시공 자료 정리 업무(현장대리인의 지시사항 이행 등) 수행이 가능한 자 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9.「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10.「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자 11. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 12. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 13. 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함) 14. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 15. 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자 16. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 17. 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자 우대내용 ○ KDN조공: 자가차량 보유자(자동차보험), 운전면허 소지자(1종보통), 전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상), 복지카드(장애인) 소지자 ○ 업무 보조원: Excel 사용 가능자 전형절차/방법 1. 1차전형: 서류심사(적부 심사) 2. 2차전형: 면접전형(1배수)