계약직 간호사(감염내과-상담실) 채용 재공고
⚡ 핵심역량: #책임
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채용공고 상세 데이터

응시자격 [필수] 아래의 두 가지 조건을 모두 충족하는 자 · 간호사 면허증 소지자 · 의료기관 3년 이상 근무 경력자 ※ 의료기관 인정 여부는 공고 마감일 기준 건강보험심사평가원 등재 여부로 판정 [우대] · 질병관리청에서 규정하는 일정 기간의 교육을 받고 상담 업무에 참여한 자 · 3년 이상의 정신과 경력 간호사 · 한글, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용 능통자 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 중국의 청도와 광주, 홍콩의 도시를 통해서 우리 한국의 과거와 현재, 미래 모습을 볼 수 있다는 것이 인상적이고 남 다른 추억입니다....
  • 1) Vision은 밝고 크게! 실천은 착실히!...
  • 고객만족을 위한 농협케미컬이 되어야 한다고 생각합니다....
  • -본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내)...
  • 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요....
  • 잡지를 만들려면 끊임없이 아웃풋(output)을 만들어내야 하므로 상대적으로 다른 직업에 비해 인풋(input)이 많아야 합니다. 그래서 다양한 분야에 관심을 가지고 넓은 지식을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 사실 잡지를 만드는 데는 깊고 좁은 지식보다는 넓고 방대한 지식이 더 필요합니다. 신간을 다 읽을 수는 없지만 신간 안내라도 부지런히 읽는 자세가 필...
  • 본인의 역량 및 성격의 장단점은? (한글 1000자 이내)...
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