[부산보훈병원] 계약직(임상병리사) 긴급공개채용
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채용공고 상세 데이터

응시자격 가. 임상병리사 -공고일 기준, 임상병리사 면허증 소지자(합격증서 불인정) 나. 공통사항 -공단 인사규정 제18조에 정한 결격 사유에 해당하지 않는 자 -공단 인사규정 제44조(정년)에 따라 정년(만60)세에 도달하지 않은 자 -필수 자격요건: 공고일 기준, 면허증 발급 완료된 지원자에 한해 서류전형 실시 ※전 항을 모두 충족해야함 결격사유 인사규정 제18조(직원 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람 9. 병역법에 의한 병역기피자 10. 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람 12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람 13. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 또는「장애인복지법」제59조의3(장애인 관련기관에의 취업제한 등)에 해당하는 사람 ② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우 우대내용 O 장애인(전형단계별 10%) : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 O 취업지원대상자(전형단계별 5%또는10%) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자 O 공단근무경력자(전형단계별 만점의 5%) * 취업지원대상자 및 공단근무경력자의 경우, 직무별 채용인원·응시인원에 따라 적용여부가 달라질 수 있음 (채용인원 30%만 가점 적용, 3명이하 채용시 가점미적용) 전형절차/방법 O 1차(서류전형) - 서류접수 기간 : 1.30.(금) ~ 2.9.(월) - 서류전형 합격자 발표 : 2.10.(화) - 서류심사 방식 : 응시자격 적격자 O 2차(면접전형) - 면접전형 : 2.12.(목) - 합격자 선정 : 면접전형(100%) 60점 이상자 중 고득점 순(가점포함) - 최종합격자 발표 : 2.23.(월) * 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참고

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 19○○年 착하고 성실하신 부모님사이에서 우렁찬 울음소리와 함께 제 인생은 펼쳐졌습니다....
  • 저는 많은 가치들 중에서 사람과의 관계를 최우선시 하는 사람입니다. 새로운 사람들을 만나고, 먼저 다가가며 친밀한 관계를 맺는 것을 가장 중요하게 여깁니다....
  • 군대를 다녀오는 기간에 위기가 있었지만, 이러한 노력으로 22명의 팀원들이 지금까지 5년간 유지될 수 있었습니다. 임원진과 팀원이 서로의 의견을 경청하고 합의한 규칙을 지키려고 노력하는 자세, 남에게 피해를 주지 않도록 신경 쓰는 자세가 지금의 팀을 만들었습니다. 이러한 경험을 살려 SK하이닉스에서도 조직의 일원으로서 조직에 애정을 가지고 맡은 바 역할을 ...
  • 그런데 조직과 팀으로 일하니 시너지를 위해 협력하고 능동적이고 미래지향적이고...
  • 야구동아리에서 실력격차로 인해 훈련에 어려움을 겪는 팀원들이 있었습니다. 그래서 선수들의 실력을 객관적으로 평가하여 실력에 따라 그룹화하여 훈련방식을 달리했습니다. 그리고 멘토시스템을 통해 팀 전체가 소통할 수 있는 구조를 만들어 팀 전체가 다시 하나로 모일 수 있도록 노력했습니다....
  • 법무법인 근무중 미회수채권에 대한 솔루션을 검토한 경험이 있습니다. 그중에서도 이미 소멸시효가 완성된 채권을 회수할 방법을 고민하는 의뢰인의 부탁을 받은 적이 있습니다. 사실, 소멸시효가 완성이 된 경우, 채권자가 채무자에게 대금의 지급을 청구하면 채무자는 채권자에게 지급을 거절할 수 있는 항변권이 생깁니다(이 말을 뒤집으면, 채무자가 아무런 이의제기나 ...
  • 저는 운동 중에서도 특히 활동성 있는 운동을 좋아합니다. 캐나다 유학생활 중 우연히 배우게 된 ‘인라인’은 몸에도 좋을 뿐 아니라 재미를 느낄 수 있어 제가 가장 즐겨하는 운동입니다. 주말이면 공원에 나가 친구들과 즐겁게 인라인을 타고나면 모든 스트레스를 풀 수 있어 앞으로도 여건이 허락하는 한 계속 하고 싶습니다. 또한, 인라인 외에도 새로운 운동을 배워...
  • <통계인, 분석하다>...
  • 학부생활동안배워왔던 전공지식의 수준 향상과 공모전 입상이라는 목표를 이루기 위해 한국화학공학회에서 주관하는 전국 화학공학 공정설계 경진대회에 나갔습니다. 이 대회는 주어진 조건을 만족시키는 공정을 설계하고 비용적인 측면까지 종합적으로 고려하는 것이었습니다. 팀을 구성하여 준비하는 도중 팀원 중 2명이 인턴으로 선발되어 지방으로가게 되었습니다. 저는 리더로써...
  • 직무 연구개발 [실제 합격자 샘플]...
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