[직원채용] 별정직 간호직(신경외과 전담 간호사) 공개 채용
⚡ 핵심역량: #책임#전문성#혁신
➕ 동남권원자력의학원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)

채용공고 상세 데이터

응시자격 과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다. 우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다. 1. 모집부문 : 별정직 간호직(신경외과 전담 간호사) 2. 모집인원: 1명 [직무 내용] ㆍ 신경외과 전담 간호사 업무 - 신경외과 보조 업무(외래 진료 보조 및 병동, 수술, 시술 보조) [필수사항] · 간호사 면허 소지자 · 병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자 · 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 · 의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자 · 공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자 [우대사항] ㆍ수술실 및 수술 보조 업무 경력 1년 이상인 자 [근무조건] ㆍ근 무 처: 동남권원자력의학원(부산광역시 기장군 장안읍 좌동길 40) ㆍ급 여: 내규에 따라 산정 ㆍ계약기간: 채용 시 ~ 1년 [참고사항] · 의학원 사정에 의하여 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음 [절차] 1. 서류심사 (채용예정인원의 7배수) 2. 면접전형 (채용예정인원) 3. 채용점검 4. 신원조회 및 신체검사 [심사기준] 1. 서류심사 ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역(거주지), 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행, 혼인여부 및 자녀유무 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 ㆍ해당 응시부문의 필수응시자격(간호사 면허) 미기재 시 부적격 처리함 ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 2. 면접전형 ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등 ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등 ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등 * 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다. 자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다. 결격사유 · 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 · 국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자 · 의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자 우대내용 [우대사항] ㆍ수술실 및 수술 보조 업무 경력 1년 이상인 자 전형절차/방법 [절차] 1. 서류심사 (채용예정인원의 7배수) 2. 면접전형 (채용예정인원) 3. 채용점검 4. 신원조회 및 신체검사 [심사기준] 1. 서류심사 ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역(거주지), 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행, 혼인여부 및 자녀유무 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 ㆍ해당 응시부문의 필수응시자격(간호사 면허) 미기재 시 부적격 처리함 ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 2. 면접전형 ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등 ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등 ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등 * 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 저는 소대장 시절 제초작업 및 제설작업을 할 때 힘들고 어려운 일을 도맡았고, 행군을 할 때도 제 편의보다는 늘 함께 고생하는 병사들을 먼저 살폈습니다. 진정한 리더는 그들의 위에 서는 것이 아니라 앞에 서는 것임을 배웠고, 그렇게 모든 일에 솔선수범하면서 자연스럽게 신뢰받을 수 있었습니다....
  • 4. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오....
  • 자신의 능력과 장점을 잘 살린 작성내용을 요약하여 지원자를 표현 할 수 있는 재치 있는 문구의 소제목을 작성바랍니다.)...
  • [글로벌 농협을 위한 인재가 되겠습니다]...
  • 1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오 (1000자)...
  • 반에서 1등을 하면 전교 1등을 노리고, 학과 수석 말고도 더 큰 성과를 위해 매번 도전했습니다. 공모전, 논문대회, 토론대회 등 무수히 탈락의 경험도 있지만 지치지 않는 도전정신으로 말미암아 공모전 금상, 토론대회 은상이라는 성과를 낳았습니다....
  • 동부화재는 개개인의 역량을 중요시 하고 각자의 역량을 키워주기 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 역량평가, 성과평가 등등 여러 가지의 평가를 통해 동기부여를 해주고 있으며 또한 체계적인 양성시스템을 통해 각 분야의 전문가가 되도록 전폭적인 지지를 아끼지 않고 있습니다. (지원자 입장에서 자신에게 필요하고 유리한 부분을 언급하였습니다. 이보다 대학생 정도면 ...
  • 욕심 많고 여러 가지 경험을 쌓고 싶은 바람으로 역사 기행, 세미나 등의 여러 가지 사업을 활발하게 추진했지만 자발적인 의지로 많은 사람들을 동참시키는 일이 힘들다는 것을 알았고, 팀원들의 신뢰를 형성하고 그를 바탕으로 열성적이고 진실되게 일하면 사람들은 저절로 따라온다는 소박한 진리를 깨닫는 소중한 경험이 되기도 했습니다....
  • 첫째로 통일된 교재로 교체를 하였습니다. 같은 교재로 가르쳐야 교사 또한 심도 깊은 지도를 할 수 있기 때문입니다. 두 번째로는 일일 공부 양을 정하였습니다. 주요과목인 국어, 영어, 수학과 과학 등을 하루에 문제집 5페이지로 정하고, 마지막으로 주간단위로 테스트를 하여 취약한 과목에 대한 보충학습을 하였습니다. 그랬더니 중간고사보다 기말고사 시험성적에서 ...
  • [단어 하나로 사람의 마음을 움직이는 마케팅의 힘]...
👑 1:1 전문가 첨삭