응시자격 가. 공통 자격 1) 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약시 증빙) 2) 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조) 3) 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 4) 학력, 연령, 외국어 제한없음 5) 주민등록상 주소지가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도, 충청북도인 자 나. 직종별 자격 1) KDN조공 - 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자 - 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한 자 2) 현장보조원 - 현장관리 부대 업무(현장 자재의 관리 및 조달, 일일시공실적관리, 현장대리인의 지시사항 이행 등) 수행이 가능한 자 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조(장애인 기준)에 해당하는 자 결격사유 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관 련하여 형법 제 355 조 (횡령, 배임) 및 제 356 조 (업무상의 횡령과 배임) 에 규정된 죄를 범한 자로 서 300 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2 년이 지나지 아니한 자 9) 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82 조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11) 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기 간이 경과한 자를 포함한다) 가 . 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나 . 「아동 · 청소년의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄 12) 병역법 제 76 조에서 정한 병역의무 불이행자 13) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 14) 색각 이상자 , 색각검사 결과 정상 판정이 아닌 자 (통신 / 전기분야에 한함) 15) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 16) 입사 전 · 후 위계 ( 僞計 ) 또는 위 · 변조 증빙사실이 발견된 자 17) 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5 년 이 지나지 아니한 자 18) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 19) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자 우대내용 1) 자가차량(고소차량 포함) 보유자(자동차보험, 유효한 검사필증 必) 2) OA관련 자격증 소지자, ICT분야 실무경력 보유자 3) 전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상) 4) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조(장애인 기준)에 해당하는 자 5) 복지카드(장애인) 소지자 전형절차/방법 1) 1차 서류전형(적부심사) 2) 2차 면접전형(100점, 1배수)