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채용공고 상세 데이터
응시자격 (소아청소년과_신생아분과) 계약직 전문의 1명
[필수]
·의사 면허 및 소아청소년과 전문의 자격 소지자
ㆍ신생아 분과전문의 자격 소지자 혹은 종합병원 또는 상급종합병원 신생아 집중치료실 1년 이상 근무경력을 보유한 자 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다
합격자소서 분석 참고 데이터
- 저는 단시간 내에 주위 사람들과 원만한 관계를 형성하고 좋은 조언을 받는데 익숙합니다. XXXXXXXXXX에서 수백명의 사람들과 친해질 수 있었습니다. 운영진이었을 때, 사람들과 좋은 관계를 맺고 그들로부터 영어동아리를 발전시킬 수 있는 아이디어를 얻을 수 있었습니다. 아이디어를 받아들인 결과, 동아리를 발전시킬 수 있었고 동아리 가입자 수도 처음 80명에...
- ▪ 학교생활에 대하여(동아리/학회/LEADER 경험)...
- 저는 제조업의 꽃, 생산 부서에서의 근무를 희망합니다....
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- 좋은점 2 경험과 준비과정을 다양하게 제시한 점이 호감이 갑니다. 그리고 소개한 내용도 기업에 호감을 가질 수 있는 고급 자격 준비 경험, 일관성 있게 회계업무를 담당한 경험이라는 점이 좋습니다....
- 가족 같은 편안함과 친근함으로 다가오는 24시간 편의점 ○○마트는 전문 유통업체로 편의점 업계에서는 선진화된 시스템과 고객만족경영으로 이미 업계선두의 위치를 점하고 있으며 고객을 생각하는 만큼 사원을 위한 복리후생 혜택에 투자하는 선진국형 기업이기에 저의 새로운 도전을 귀사에서 하고 싶습니다. 무엇보다 프렌차이즈 사업에 있어 꽃이라고 할 수 있는 슈퍼바이져...
- 의미이니 그 점에 포커스를 두고 첨삭내용대로 보완했으면 좋겠습니다....
- 실제 카드 3사 개인정보 유출사건은 직원의 USB 메모리 관리와 안일한 업무자료 취급에서 비롯됐습니다. 특성상 민감한 정보를 취급할 수밖에 없는 IT 정보보안 직무는 정보보안이 생활화되지 않았다면 그 기본자질을 갖추지 못했다고 할 수 있습니다....
- <사람은 기회를 발견함과 동시에 잡아야 한다.>...
- 1.자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 2000bytes...