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채용공고 상세 데이터
응시자격 [전(全)분야 공통]
· 성별, 학력, 전공, 자격 제한 없음
· 임용일 기준 만 18세 이상, 만 60세가 도래하지 않은 자
· 최종합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
· 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
· 진흥원 인사규정상 결격사유가 없는 자 결격사유 [결격사유]
· 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
· 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
· 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자
· 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자(단, 미성년자 대상 성범죄자는 영구적으로 임용 금지)
· 진흥원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 우대내용 · 취업지원대상자(보훈) : 법률에서 정한 비율에 따라 모든 전형 만점의 5% 또는 10%
· 장애인 : 모든 전형 만점의 5%(경증) 또는 10%(중증)
· 비수도권 지역인재 : 서류전형 만점의 3%(전북), 만점의 2%(전북 외)
· 저소득층 : 서류전형 만점의 2%
· 북한이탈주민 : 서류전형 만점의 2%
· 다문화가족 : 서류전형 만점의 2%
· 경력단절여성 : 서류전형 만점의 2%
· 공공기관 청년인턴 : 서류전형 만점의 2%
· 청년 : 서류전형 만점의 1% 전형절차/방법 [서류전형(3배수)→면접전형]
· 서류전형(3배수) : 서류전형 합산 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선정, 동점자가 발생하여 합격자 배수를 초과할 경우 동점자 전원 합격처리
· 면접전형(채용예정인원 선발) : 면접전형 합산 평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선정
※ 최종합격자 결정 시 2인 이상 동점자가 있을 경우, 우선 합격 처리 기준
① 「국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자, ② 「장애인고용촉진및직업재활법」에 따른 장애인, ③ 「국민기초생활보장법」 등에 따른 저소득층, ④ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전지역(전라북도) 지역인재, ⑤ 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하), ⑥ 면접전형 이전 전형의 점수 총합 고득점자)
※ 예비합격자 : 2배수 선정
합격자소서 분석 참고 데이터
- 향후리더로서 제가 추구하는 스타일은 중심을 지키며 변화에 민감한 팀을 구성하는 것입니다. 제가 이끄는 팀의기조는 확실히 지키지만 누구보다 변화에 민감하도록 팀원을 이끌 것입니다. 마케터라면 당연히 트렌드와변화를 읽어낼 줄 알아야 합니다. 저는 누구보다 뛰어나게 변화를 읽어내는 능력을 기를 것입니다. 하지만 팀원들이 따라와 주지 못한다면 공감없는 전략만 구성...
- 타깃층과 공감대를 형성할 수 있는 컨텐츠의 소재로 스포츠와 자동차를 선정하였습니다. 스피드라는 공통점을 갖고 있었기 때문입니다. 스토리를 지닌 컨텐츠를 통해 처음에 목표했던 평균 방문자수 400명은 600명을 넘어섰고, 일일 최대 방문자수는 6804명을 기록하였습니다. 이는 포털 사이트 메인에 노출된 효과였습니다. 밤낮으로 컨텐츠 기획에 몰입한 나머지 학업...
- 쾌활하고 도전적인 성격을 가지고 있습니다. 새로운 일에 뛰어드는 데 두려움이 없으므로 다양한 분야를 공부하고 자기계발에 임할 수 있었습니다. 단점이 있다면 신중한 성향이 부족해 실수가 생기곤 한다는 것입니다. 생활신조는 부지런함이 삶의 기회를 부른다는 것입니다....
- 그 시장의 전형적인 흥정방법이 각자 처음 제시한가격에서 고객은 높여가고 판매자는 낮춤으로써 협상하는 것입니다. 고객이 미련 없이 돌아서면 그제서야 조금더 깎아주기도 하지만 조금이라도 망설이면 결코 그 가격에서 물러서지 않습니다. 밀어 붙일 때에 확신을갖기 위해 먼저 대략적인 시장조사(아르바이트생 시급, 임대료등)를 통해 원가를 추측하였습니다. 그방법은 5만...
- 포용력, 친화력, 리더십. 제 장점 세 가지를 꼽으라면 이렇게 꼽고 싶습니다. 사람을 대할 때 먼저 다가가 친해지는 친화력은 제 학창시절부터 항상 뛰어났고, 리더십 또한 학급 임원을 맡으면서 자연스럽게 형성되었습니다. 사람들을 많이 대하다 보니 배려심과 포용력 또한 저절로 커지게 되었습니다. 사람들은 저보고 나이에 걸맞지 않게 엄마 같은 마음이 많다는 얘기...
- 저는 미래 차량 산업은 '친환경 차'가 주력이 될 것으로 생각합니다. 셀, 모듈, BMS, 팩 개발까지 차량 전지와 관련된 모든 것을 개발하고 생산하는 ‘LG VC사업본부’가 가장 경쟁력 있는 직무라고 생각해 지원했습니다.저는 다양한 설계 프로젝트를 경험하며, 주로 분석 설계와 제작 업무를 담당했습니다. 과거 Mock-Up 회사에서는 시제품 구조설계 업무를...
- ① 경험/일을 하게 된 배경과 상황...
- 한번은 ○○해외영업 부서에서 인턴으로 일한 적이 있습니다. 이때 ‘해외시장조사’ 프로젝트를 수행하며 해외영업에 대한 자신의 적성과 꿈을 공고히 할 수 있었습니다. 아직은 배워야할 것이 많지만 배우기 위한 열정만큼은 그 누구에게 뒤지지 않습니다. 글로비스의 해외영업 전문가가 되기 위해서 최선을 다할 준비가 되어 있음은 물론입니다. 글로벌 인재 ○○○, 글로비...
- 잊지 못할 실패의 경험은 새내기 시절입니다. 자동차를 배우고 엔지니어라는 꿈을 이루기 위해 대학교에 진학했습니다. 열정을 가지고 학업에 몰두해야 했지만, 당시 용돈을 더 충당하기 위해 아르바이트를 시작했습니다. 결국, 바쁜 일정으로 인해 학업에 소홀해졌고, 성적은 그에 상응하는 답을 주었습니다. 이 경험을 통해 시간과 시기의 중요성을 알게 되었고, 일의 우...
- 유통채널관리에서 가장 중요한 부분은 가맹점과 상권 고객의 니즈를 파악하는 것 뿐만아니라 새로운 유통 채널 발굴 및 가맹점 및 고객확보라고 생각합니다. KT에 입사해서도 ‘열정’과 ‘전략’을 가지고 1등 KT를 만드는데 앞장서겠습니다....