[제2026-03] 한국통계정보원 채용형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ※ 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※ ○ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자 ○ 해외여행 결격사유가 없는자 ○ 한국통계정보원에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자 ○ 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 채용기간 동안 겸업 및 이중 취업자가 아닌자 결격사유 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자 1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 기타 정보원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직자 등으로 취업제한을 적용 받는 자 우대내용 ○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대 ○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 가점 부여 ○ 비수도권 지역인재인 경우 가점 부여 보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조 전형절차/방법 1. 1차(서류전형) : ○ 정량평가(자격증)+정성평가(직무관련 경험/교육+자기소개서) - 평가방법: 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 지원동기 등 지원분야와 관련성이 있으며, 차별화 된 역량을 사례와 근거를 바탕으로 잘 기술하였는지 고려하여 평가, 경험 또는 경력 평가 실시 - 선발인원: 응시자격 충족 및 평가위원 산술평균 점수 60점 이상자 중, 고득점자 순으로 분야별로 채용예정인원의 8배수 이내 선발 - 자기소개서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 - 응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 ○ 서류전형 동점자 처리기준 - 동일득점자 발생시 전원을 합격자로 선정하고, 서류전형 합격인원과 동일한 인원을 예비합격자로 지정 및 순번부여 2. 2차(면접전형)_(서류전형 합격자에 한함) ○ 블라인드 면접을 통해 직무적합성과 직무수행능력을 평가하며, 각 면접위원이 평정요소별로 배점을 부여하여 개별 채점한 후, 채점 결과를 종합하여 최종 합격자 결정 ○ 면접전형 동점자 처리기준 - 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 - 2순위 : 면접 이전 전형(들)의 점수 총합이 높은 순으로 우선 채용 보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 물류창고는 직무의 특성상 배송기간이 가장 중요했습니다. 특히 겨울은 상품의 구매량이 증가하는 시기여서 소비자들의 배송 불만사항은 늘어가고 있었습니다....
  • 1시간 일찍 출근, 늦게 퇴근을 이 부분은 회사의 분위기를 확인하셔야 합니다. [현대그룹자체가 다소 보수적이기는 하지만 일부러 조기출근, 늦게 퇴근한다고 선언하는 것은 부작용이 될 수 있습니다. (사실 인사담당자도 월급쟁이입니다. 조기출근 야근 등을 좋아하는 측은 오히려 회사의 입장인 것이지요.) 회사의 근무환경을 재 확인 하신 후 표현사용여부를 결정하세요...
  • 그 후에는 다른 분야들과 협업해서 프로그램을 개발하고 싶습니다. 10년 후가 되면 저도 SW개발 분야에서 잔뼈가 굵어졌을 것입니다. SW는 꼭 휴대폰에서만 필요한 것이 아니라 TV, 세탁기 등 각종 가전에 필요합니다. 그래서 그동안 쌓은 지식을 바탕으로 다른 분야의 개발자들과 함께 고객들이 더 즐거운 생활을 할 수 있는, 감성만족을 위한 스마트 테크놀러지를...
  • 상대방의 문제 사항에 대해 효과적인 솔루션을 제공하기 위해서 경청보다 좋은 방법은 없다고 생각합니다. 저의 이러한 경청 능력을 바탕으로 대리점 개인 사업자와 기업 관계자들의 불만사항을 세세하게 체크하고, 효과적인 솔루션을 제공하여 이를 수익으로 창출시키겠습니다....
  • [기회의 주인공이 되기 위한 전진]...
  • 3. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오 (각 50자 이내)- 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것...
  • '목마른 자에게 물을 주는 건 쉽지만 물가로 데려가 직접 물을 마시게 하는 것이 진정으로 그 사람을 위하는 것이란다.' 어린 시절 아버님께서 항상 하시던 말씀입니다. 남에게 의지하려 하지 마라, 스스로 해결하고 나서 어려울 때 떳떳하게 도움을 청하는 거라는 가르침을 받고 자랐고 지금도 그렇게 최선을 다해 살려 합니다. 이런 저는 책임감만큼은 스스로 자부 할...
  • (5년 뒤의 구체적인 목표를 상상해 보시기 바랍니다. 우수사업장으로 선정 되었다거나 사업장 셋업을 도와주며 신입 영양사를 교육하고 있다거나 하는 구체적인 모습을 그려보고 그 모습에 도달하기 위해 어떤 계획으로 실천해 나가겠는 지 소개하면 좋겠습니다)...
  • 신발 판매 아르바이트(슈마커)를 하면서 다른 지역의 매장에 비해 현저히 떨어진 매출을 올리기 위해 식사시간까지 반납하고 일할 정도로 주어진 일에 열정적입니다. 직원이 아니고 아르바이트였지만 주인의식을 가지고 주어진 일에 열심히 하였습니다. 판매자는 상품에 대해 잘 알아야 잘 판매할 수 있다는 생각으로 퇴근 후에는 매장에 입고되는 신발에 대해 공부 하였으며,...
  • 전공인 경영학과에서는 외국인 학생을 위해 영어로 수업하는 강의를 운영했습니다. 저는 매 학기 영어수업강의를 수강하고 외국인 친구들과 함께 공부했습니다. 영어로 팀 프로젝트를 하거나 시험을 준비하는 것이 아주 어려웠지만 수업을 통해 다양한 문화의 사람들과 교류하고 그들을 이해하는 열린 마음을 갖게 되었습니다....
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