➕ (재)한국통계정보원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ※ 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
○ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자
○ 해외여행 결격사유가 없는자
○ 한국통계정보원에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자
○ 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 채용기간 동안 겸업 및 이중 취업자가 아닌자 결격사유 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자
1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 정보원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직자 등으로 취업제한을 적용 받는 자
우대내용 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대
○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대
○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 가점 부여
○ 비수도권 지역인재인 경우 가점 부여
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조 전형절차/방법 1. 1차(서류전형) :
○ 정량평가(자격증)+정성평가(직무관련 경험/교육+자기소개서)
- 평가방법: 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 지원동기 등 지원분야와 관련성이 있으며, 차별화 된 역량을 사례와 근거를 바탕으로 잘 기술하였는지 고려하여 평가, 경험 또는 경력 평가 실시(부문별로 상이)
- 선발인원: 응시자격 충족 및 평가위원 산술평균 점수 60점 이상자 중, 고득점자 순으로 분야별로 채용예정인원의 8배수 이내 선발
- 자기소개서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
- 응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함
○ 서류전형 동점자 처리기준
- 동일득점자 발생시 전원을 합격자로 선정하고, 서류전형 합격인원과 동일한 인원을 예비합격자로 지정 및 순번부여
2. 2차(면접전형)_(서류전형 합격자에 한함)
○ 블라인드 면접을 통해 직무적합성과 직무수행능력을 평가하며, 각 면접위원이 평정요소별로 배점을 부여하여 개별 채점한 후, 채점 결과를 종합하여 최종 합격자 결정
○ 면접전형 동점자 처리기준
- 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
- 2순위 :「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인
- 3순위 : 면접 이전 전형(들)의 점수 총합이 높은 순으로 우선 채용
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
합격자소서 분석 참고 데이터
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- [1등을 달성시킬 원동력]...
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- [교내 연구 인턴십]대학교 3학년 때, 1년 정도 교내 연구 인턴십에 참여한 적이 있습니다. 탄소 복합소재 관련 랩에서 연구를 진행했습니다. 복합재 섬유가 늘어남에 따라 변하는 저항값을 측정해야 했습니다. 그런데, 기존의 측정 방법으로는 전극의 연결 부분과 잡아당기는 부분이 쉽게 끊어지는 것이었습니다. 쉬운 방법으로 손으로 잡아당겨 불연속적인 저항값을 얻을...
- ○○그룹은 현재 7개의 자회사를 가지고 있으며 자산규모 외형은 6,000억대로 공정거래위원회에 등록된 지주회사입니다. 저는 경영전략실에서 자회사관리 및 전략부문 업무를 맞고 있는데 자회사간 사업조정, 주식가치평가, 자회사 실적평가, 대공정거래위원회 업무, M&A관련 세무조사 대응 등의 업무를 하고 있습니다. 컨설팅회사에 있을 때와는 또 다른 시각으로 회사간...
- 좋은점 2 항목의 요구사항에 맞게 내용을 구성한 점이 좋습니다. 자신과는 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람에 대한 이야기도 포함되어 있고, 어떤 어려움이 있었는지, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 정확하게 제시하고 있습니다....