한국폴리텍대학 춘천캠퍼스 무기계약직(대학운영직_조리원) 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ?(연령) 18세 이상 60세 미만인 자 (정년 만 60세) ?(학력·성별) 제한 없음 ?학교법인 인사규정 제19조 등 결격사유에 해당하지 않는 자로, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ?식품위생법 제40조 제1항 및 같은 법 시행규칙 제49조 제3항에 따른 건강검진결과(보건증) 결격사유가 없는 자 * 임용예정일 기준으로 유효기간 내 보건증 소지자 ?해당 직무 수행이 가능한 자 ?최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자 (2026.02.23. 임용 예정) 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ?형법?제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ?정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률? 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. ?스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률? 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 10. <삭제> 11. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 성인에 대한 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 13. 마약?대마 또는 향정신성의약품 중독자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 우대내용 [법정가산점] 1. 취업지원대상자 ○ ?독립유공자예우에 관한 법률? 및 ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?, ?5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률?, ?특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률?, ?고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률?, ?보훈보상대상자 지원에 관한 법률?에 따른 취업지원 대상자 -채용 예정 인원 4명 미만으로 가산점 없음. 동점 시 우대 [사회형평가산점] 1. 장애인 ○ 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자 ○ 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자 - 면접전형 만점의 5% 또는 10%(경증 5%, 중증 10%) 2. 저소득층 ○ ?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ?한부모가족지원법?에 따른 지원대상자 3. 다문화가족자녀 ○ ?다문화가족지원법?에 따른 다문화가족의 자녀 4. 북한이탈주민 ○ ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민 5. 자립준비청년 ○ ?아동복지법?에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자 - 면접전형 만점의 3% 전형절차/방법 (서류심사) ○ 응시자격 확인 및 지정서류 준수 등 적격여부 심사 - 지원자 전원 면점심사 응시기회를 부여하되, 응시자격 미달자 및 지원서 등 불성실 기재자는 면접심사대상에서 제외 (면접심사) ○ 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 평가항목 및 배점: 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(20) ○ 합격자 결정 - 면접심사 결과 최고득점자로 결정 ※ 위원별 평가점수(가산점 포함)를 합산하여 평균점수를 산출하되, 평균점수 60점 미만인 경우 불합격 처리 ※ 동점자 처리기준: ①취업지원대상자, ②장애인 - 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 중도퇴직 발생 시 면접전형 고득점자 순으로 예비합격자(채용예정인원의 2배수 이내)를 선정 ○ 면접장소 - 한국폴리텍대학 춘천1캠퍼스 대학본부 3층 (강원도 춘천시 동산면 영서로 1290-31)

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 책을 통해서 인간관계를 수월하게 하는 법을 알았고...
  • 1. 여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? (1,000자 이내)...
  • 아버지의 매일의 노력을 눈앞에서 보며 열정은 나이와는 상관없다는 것과 노력은 배신하지 않는다는 것을 배웠습니다. 1,000km 행군을 통해 커다란 성취감을 얻었고 안 될 것 같아도 우선 해보자는 도전정신을 길렀습니다. 안 되면 되게 하라는 마음으로 롯데정보통신의 글로벌 IT 기업으로의 성장에 앞장서겠습니다....
  • 비자, 기숙사, 독일어 회화 등의 문제로 결국 실패로 끝난 경험이지만 지원 과정에서 많은 것을 배우고 느낄 수 있었습니다. 해외에서의 생활과 수업을 들으며 회화 능력도 올릴 수 있었고 "하면 된다"는 자신감도 얻을 수 있었습니다. 또한, 독일 자동차 기업들의 IT 인프라 구축, SW 개발, 빅 데이터 등의 분야에서 중요시되는 IT 능력이 무엇인지도 알 수 ...
  • 당시 그들의 문화를 경험하고 이해하는 것이 배낭여행에서 중요하다는 것을 실천을 통해 보여줌으로써 이해시킬 수 있었습니다....
  • 둘째, 세상의 소금이 되고 싶습니다. 소금이 된다는 것은 세상에 꼭 필요한 존재가 된다는 뜻입니다. 아모레퍼시픽은 뷰티 분야를 넘어 '고객의 미와 건강을 위해 토탈케어를 제공하는 글로벌 기업'으로 도약하고 있습니다. 음식, 문화 등 아모레퍼시픽의 아름다움을 필요로 하는 분야는 무궁무진합니다. 또한, 핑크리본 캠페인과 같은 행사를 통해서도 사회에 직접적으로 ...
  • 영어학회 학생회장으로 활동하며 학술제를 기획할 때, 이 강점을 발휘했습니다. 학술발표만 하던 기존의 방식에 노래대회를 접목해 즐거운 학술제를 만들고 싶었습니다. 이 생각은 바로 실행해 대자보를 통해 노래대회 참가자를 모집했고 그들과 함께 즐거운 학술제를 연출할 수 있었습니다....
  • 7-1. 귀하는 그것을 어느 정도 가졌다고 생각합니까?...
  • IT 분야의 전문가가 되기 위해 전자공학과에 지원하여 IT 기본 지식을 쌓았습니다. 또한 ‘창의적 설계’과목에서 바이오 기술과 IT 기술을 융합하여 식중독 균을 검출하는 칩을 설계하는 계획도 세웠습니다. 이러한 전문성을 가지고 현대오토에버와 함께 build하고 싶습니다....
  • (이러한 경험 자체를 강조하기보다 과정을 통하여 어떠한 역량을 체득하였는지를 강조하세요)이렇게 안전한 먹거리가 주목받는 현 시대에 전문성을 겸비한 인재가 되기 위해 저는 위생사 자격증 취득과 HACCP 팀장교육 이수를 실천했습니다. 또한 많은 것을 경험하고 배우고 싶은 욕심이 있어 지식경제부가 주관하는 지역특화청년창업 프로젝트에 참여했습니다. 창업주라는 위...
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