2026년 한국인터넷진흥원 1차 기간제근로자(전문계약직) 채용공고
⚡ 핵심역량: #열정#도전#소통
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채용공고 상세 데이터

응시자격 <공통> ㆍ연령, 성별, 학력 제한 없음 - 단 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세)에 도달한 자 지원 불가 ㆍ입사예정일(’26.3.9.)부터 전일 근무 가능한 자 ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임] 확인) ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 결격사유 ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자 ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자 ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ㆍ입사예정일 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자 우대내용 ㆍ취업지원대상자 : 전 전형 5점 또는 10점 ㆍ사회형평인력(장애인) : 전 전형 10점 ㆍ사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류·필기전형 3점 ㆍKISA 주최·주관 경시대회 수상 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어 관련 대회 수상 : 서류전형 3점 ㆍ자격증 보유자 - 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 : 서류전형 5점 - OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, 정보보안기사 : 서류전형 3점 전형절차/방법 ㆍ1차 : 서류전형(10배수), 우대사항 해당여부, 입사지원서 및 자기소개서 검토 ㆍ2차 : 면접전형(1배수), 조직적합성, 직무수행역량 등 검증을 위한 다대다 면접

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여(본인이 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 인턴십 지원사유 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (핵심위주로 근거에 기반하여 간략하게 기술 부탁드립니다.)...
  • 인턴 시절, 한국장학재단에는 '업무제안제도'가 있었습니다. 주어진 업무를 수행하기에도 벅찬 시기였지만 그동안의 배움을 바탕으로 회사에 이바지할 수 있는 좋은 기회라 여겨졌습니다. 이에 저는 “업무제안 채택”이라는 도전적 목표를 세우고 기획에 돌입했습니다....
  • 기본과 프로세스의 중요성을 바탕으로 전체를 총괄 지휘하는 제너럴리스트이자 스폐셜리스트로 거듭나겠습니다....
  • LG디스플레이 공정/장비...
  • 추상적인 프로젝트를 구체화한 기획서로 만드는 과정이 다소 어렵고 서툴렀지만, 팀원끼리 밤을 새워가며 열심히 준비하였습니다. 그 결과 글로벌 탐방단으로 선발될 수 있었으며, 미국 대학교들을 직접 탐방하며 학교 관계자들과 현지 학생들과 인터뷰를 하는 기회를 잡을 수 있었습니다. 탐방하면서 저희가 기획한 프로젝트가 단지 문서화 되는 정도에 그치지 않고 직접 눈앞...
  • 또 무엇보다도 항상 배우고 노력하는 자세만큼은 퇴사하게 되는 그 순간까지 꼭 지키며 생활하겠습니다. 감사합니다....
  • 어느덧 산과 들에 가득한 봄기운이 여름을 예고하는 이 때에 ○○지부 회원님들을 모시고 춘계워크숍을 열게 되어 무척 기쁩니다. 화창한 주말 오후에 좋은 계획 많으실 텐데도 자리를 꽉 메워주신 회원 여러분께 진심으로 감사 드립니다....
  • 하지만 이는 다양한 현실적인 이유로 불가능할 수 있습니다. 그러나 조금씩 현실성을 갖추게끔 제 자리에서 성과를 보이는 것이 그 길을 이루는 것이라 생각합니다. 이를 위해 세 단계의 계획을 세웠습니다....
  • 2) 지원 동기 및 입사 후 포부...
  • 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내]...
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