한국수출입은행 2026년도 업무직원(장애) 채용
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채용공고 상세 데이터

응시자격 □ 연령 : 제한 없음(단, 당행 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원 불가) □ 경력 : 제한 없음 □ 학력 : 제한 없음 □ 자격사항 : ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인 □ 병역 : 제한 없음 □ 한국수출입은행 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 결격사유 □ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직에서 징계면직을 받은 자 6. 병역기피중인 자 7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 8.「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 우대내용 □ \'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률\' 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 전형절차/방법 □ 전형절차 - 서류전형 : 자기소개서 평가 - 면접전형 : 조직가치적합도 및 직무역량 평가, 온라인 NCS직업성격검사(적부심사) - 최종합격자 선정 : 제출서류 확인, 신체검사 및 신원조사 □ 전형단계별 선발예정인원 - 서류전형 : 채용예정인원의 7배수 - 면접전형 : 채용예정인원 □ 접수방법 : 한국장애인고용공단 E-mail(wevir@kead.or.kr) 접수 ※ 세부사항은 첨부파일 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 조별로 수행하는 실험 수업으로 2학년 실험 수업에서는 조원을, 3학년 실험 수업에서는 조장을 맡았지만 저는 조장과 조원을 떠나 한 명의 조직원으로서 연결고리를 담당하면서 조원 간의 소통을 위해 힘썼습니다. 실험을 진행하면서 의견 충돌이 발생하게 됩니다. 이때 원활히 해결하지 못하고 실험을 진행하게 된다면 팀워크뿐만 아니라 갈등의 골이 깊어져 서로 간의 신뢰...
  • SC로서 본부의 정책과 가맹점주 및 이해관계자들과의 원활한 의사소통을 위하여 항상 배려하는 마음을 갖고 업무에임하겠습니다....
  • 이러한 PHEV 프로젝트 경험과 전기자동차에 대한 관심을 바탕으로 항상 배우는 자세를 취하고, 끊임없이 혁신하여 xEV 전문가로서 글로벌 자동차 전장부품 기업, ‘LG전자’로 성장하는 데 이바지하겠습니다....
  • 철저한 시간관념과 추진력, 결단력으로 깔끔한 마무리까지 완벽하게 소화해냅니다....
  • 그리고 한국의많은 백화점 중에도 신세계에 지원한 이유는 바로 신세계가 우리나라의 자랑스러운 최초의 백화점이기 때문입니다. 비록남들에게는 신세계의 ‘처음’, ‘최초’라는 이력이 사소하고 눈여겨보지 않을 순 있지만, 저에게는 이 부분이가장 크게 와 닿았던 것이었습니다. 왜냐하면 처음이라는 것은 그 누구보다 먼저, 빠르게 시행되었다는 것이고 신세계가 오랜 시간 ...
  • 영업 관리란 많은 사람과의 관계 속에서 업무를 수행해 나가는 직무라고 생각합니다. 성공적인 영업 관리를 위해선 고객, 점주 및 메이트 그리고 동료 선,후배와 좋은 관계를 만들고 이를 유지해 나가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 이러한 호의적인 관계 구축과 유지에 있어서 적합한 성격을 가지고 있습니다. 또한, 저의 단점인 많은 생각들을 고객 만족과 ...
  • ○○ 은행에서 인턴을 하고 있을 때, VIP 고객을 위한 행사가 계획된 것을 알았습니다. 저는 고객들의 참석 여부를 알기 위하여 모든 고객들에게 상세히 일정을 알렸고, 참석 인원을 파악하고 그에 맞춰 팀 구성, 테이블 세팅을 끝냈습니다. 하지만 행사 당일 날에는 예상을 빗나가 많은 고객들이 참가하여 행사를 진행하는데 어려움이 많았습니다. 이 경험을 바탕으로...
  • 첫째, 다양한 소재의 고강도 산업용 원사와 원단 및 보강재 등의 양산 개발 중 더 나은 품질의 제품 생산을 위해서 불량이 발견될 경우 제품 불량 원인과 연관되는 문제 해결을 위한 데이터 분석 능력 함양을 위해 6Sigma GB 과정을 이수했습니다....
  • 따라서 제 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 경영관리 분야에서 금호타이어의 기업 경쟁력과 가치를 높일 수 있는 유능한 인재로 성장해보고 싶습니다....
  • 이러한 구성원간의 협업으로 팀원 모두 라오스어로 현장 강의를 진행하고, 공연 또한 성공리에 마칠 수 있었습니다....
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