[인천보훈병원] 2026-1차 직원(기능직, 업무지원직) 공개채용
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 공 통 · (필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 · (필수) 공단 인사규정 제44조에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자 · (필수) 직무외 영리를 목적으로 하는 업무를 겸하여 종사할 수 없음 ○ 기능직(접수·수납, 휴직 대체 계약직) 1명 · (필수) 공고마감일 기준 컴퓨터활용능력 2급 이상, 사무자동화 산업기사, 워드프로세서(단일등급, 구 1급) 중 1개 이상 자격 소지자 · (우대) 병원급 이상 접수수납 경력 우대 ○ 업무지원직 (급식, 무기계약직) 1명 · (필수) 교대 근무 및 주말·공휴일 근무 가능자 · (우대) 공고마감일 기준 조리 관련 자격·면허 소지자 · (우대) 병원 급식 경험자 ○ 업무지원직(청소, 무기계약직) 1명 · (필수) 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조에 따른 정년(65세)을 초과하지 않는 자 · (필수) 현장근무가 가능한 신체 건강한 자 · (필수) 주말·공휴일 근무 가능자 · (우대) 청소 업무 경력 우대 · (우대) 조경 업무 유경험자 우대 ○ 업무지원직 (간호보조, 계약직) 2명 · (필수) 주 40시간 주중 상시 근무 가능자 · (우대) 공고마감일 기준 간호조무사 또는 요양보호사 자격 소지자 우대 · (우대) 병원급 이상 해당 분야 경력 우대 * 필수 자격요건은 전 항 모두를 충족해야 함. 결격사유 [공단 인사규정 18조] 결격사유 및 임용취소 ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람 9. 병역법에 의한 병역기피자 10. 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람 12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람 13. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 또는「장애인복지법」제59조의3(장애인 관련기관에의 취업제한 등)에 해당하는 사람 ② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우 우대내용 O 장애인: 전형단계별 10% 가점 부여 O 취업지원대상자: 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 전형절차/방법 O 1차(서류전형) - 서류접수: ‘26. 1. 16.(금)~’26. 1. 26.(월) 12:00까지 - 서류전형 합격자 발표: ‘26. 1. 27.(화) 자격요건 충족자 서류전형 합격 O 2차(면접전형) - 면접시험: ‘26. 1. 30.(금) (면접점수 60%미만인 자 부적격으로 불합격, 면접점수 고득점순 합격) - 합격자 발표: ‘26. 2. 3.(화) * 각 전형 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 * 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지예정

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 새벽부터 밤늦은 시간까지 농사일에 매달리셨던 부모님이 늘 바쁘셨기에 저는 일찍이 자립심을 갖고 제 일에 책임을 지는 사람이 될 수 있었습니다. 자식의 교육열에 열성적이진 않으셨지만 부모님은 무엇보다 제가 예의범절을 알고 도덕적인 인격을 갖춘 건실한 사람으로 성장하기를 바라셨습니다....
  • [실질적인 판매 경험과 어학 실력]...
  • 저는 개방적이면서도 섬세한 일면을 고루 갖추고 있습니다. 어릴 적 소심하고 내성적인 성격이었지만 2년 2개월의 군 생활, 그리고 대학재학중 한 각종 아르바이트, 입시학원의 영어강사 생활이 저를 달라지게 만들었습니다....
  • 이 경험을 통해 목표를 100% 달성하지 못했지만, 팀원과의 협업으로 90%의 성공을 달성할 수 있었습니다. 또한, 뚜렷한 목표와 확고한 의지만 있다면 무슨 일이든지 해낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다....
  • [지원동기 및 입사 후 포부]...
  • 저는 이 경험을 통해 목표를 향한 `신념`의 중요성을 배웠고, 이를바탕으로 어떠한 목표라도 이루겠다는 `신념`을 갖고 부딪쳐이겨 보이겠습니다....
  • 결과적으로는 지역홍보는 할 수 있었으나 공모전 참여는 할 수 없었습니다....
  • 3. 최근 사회이슈중 중요하다고생각되는 한가지를선택하고 이에관한 자신의견해를 기술해주시기 바랍니다. (1000자 이내)...
  • - 시장상황 및 경쟁사 분석, 정부정책에 대한 대응책 마련...
  • 예를 들어) 어린 시절 부모님은 늘 자유로운 의사결정과 그에 따른 책임을 강조 하셨습니다. 저는 목표에 대해 최선의 노력을 다하며 성실하고 모범이 되는 학생으로 책임을 다했습니다. 반장과 실장 등 학급 임원을 도맡아 적극적으로 솔선수범 하여 "000"라는 별명을 갖기도 했습니다. 고등학교 시절의 경험입니다. 이하....책임감과 리더십을 보여주었던 경험을 한...
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