➕ 경상국립대학교병원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 가. 해당 진료과 전문의 자격증 소지자로서 해당 분야 임상강사 또는 그 이상의 직으로 임용 예정일 기준 10개월 이상의 경력을 소지한 사람.
(군의관 또는 이에 준하는 군복무 경력 소유자가 전역 직후 임상강사로 근무한 10개월 경력은 1년으로 본다.)
나. 채용예정 진료과에 전공의 정원이 배정되어 있는 전공의수련병원에서 지도전문의로 근무한 경력은 임상강사 그 이상의 직에 해당하는 경력으로 인정한다. 단, 전공의수련병원으로 지정되지 않은 기간과 전공의 정원이 배정되지 않은 기간에 근무한 경력 제외 함. (이하 진료전담교수의 임상강사 이상의 근무경력 인정기준에서 같다)
다. 채용공고 접수마감일 기준 3년 이내에 SCI, SCIE, A&HCI, SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지(후보지 포함)에 게재 또는 발표된 논문 실적이 200% 이상인 사람.
라. 교육 및 연구경력이 통산하여 4년 이상인 사람. 결격사유 교육공무원법 제10조의4에 따른 결격사유 해당자 우대내용 취업지원 대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원을 받을 수 있는 사람)에게는 관련법에서 정한 가점을 부여함 전형절차/방법 1. 서류전형: 응시자가 제출한 기초심사 자료를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
2. 서류심사: 모집분야별로 정해진 응시자격의 충족 여부 등을 입증자료에 근거하여
인사위원회 심의를 거쳐 적격 또는 부적격 판단
3. 면접심사
가. 지원자의 인성 등 심사
나. 면접평점 평균이 40점 이상 득점한 사람 중에서 면접점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정
인원에 달 할 때까지 합격자 결정
합격자소서 분석 참고 데이터
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- Q1.지원동기 및 직무역량 지원한 직무를 선택하게 된 계기는 무엇이며, 해당 직무수행을 위한 준비사항 및 경험을 작성하여 주시고, 다른 사람보다 차별화된 역량이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. 500자보기답변...
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- "경청을 통해 타 부서와 협력을 끌어내겠습니다"...
- 인간적인 삶을 되찾을 수 있는 열쇠는 IT 기술입니다....
- 고등학교 시절 하교 길에 같은 반 친구가 또래들에게 괴롭힘을 당하는 것을 목격한 적이 있습니다. 당시 혼자 집으로 돌아가는 길이었기 때문에 한편 두려운 생각이 들었지만 저는 그 친구를 그냥 지나치지 않고 그 친구의 편에 섰습니다. 몇 차례 주먹다짐이 오고 갔지만 당시 일은 동네 어르신들의 도움으로 잘 마무리되었고, 저와 그 친구는 이후 절친한 친구가 될 수...
- 신입이라 영업부서라도 전문적인 지식이나 기술이 많이 부족 하지만 부단한 노력을 통해서 빠른 업무 파악과 행동으로 영업부서가 회사 내에서 가장 뛰어나고 실적이 좋은 부서가 되도록 열심히 일하겠습니다. 그런 다음에 지식과 기술 그리고 경험을 바탕으로 훗날에 기회가 온다면 CEO에도 도전해 보려고 합니다....
- 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]...
- 소통과 협업으로 성과와 함께 신뢰라는 얻을 수 있게 했고 인정받을 수 있었습니다....