한국폴리텍대학 진주캠퍼스 청년인턴(일반)-전일제 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 1. (학력) 제한 없음 2. (연령) 채용예정일 기준 만60세(정년) 미만인 자 3. 해당 직무 수행이 가능한 자 4. 최종합격자 발표 후 임용예정일(‘26.03.01.)부터 근무 가능한 자 5. 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호및제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) 12. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자 우대내용 [취업지원대상자] 각 전형 시 동점자 우대 -국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 -독립유공자 예우에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 -보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 -고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 -5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 -특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 [장애인] -장애인 등록증 또는 복지카드 소지자 -상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자 [저소득층] -「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 [다문화가족자녀] -「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 [북한이탈주민] ?「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 [자립준비청년] -「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자 면접 전형 시 만점의 5~10% (경증5%, 중증10%) 전형절차/방법 선발방법: 2단계 [1차 서류전형, 2차 면접전형] [1차 서류전형] - 응시자 제출서류를 심사하여 채용인원의 5배수 이내 면접심사 대상자 선발 - 심사기준: 응시원서, 자기소개서 기술 내용 등 ※ 단, 입사지원서 대학지정서식 미사용, 기본 지원자격 미달자는 면접전형 대상에서 제외 [2차 면접전형] - 응시원서 및 직무수행계획서 등을 바탕으로 한 직무역량 면접 - 면접 장소: 한국폴리텍대학 진주캠퍼스 1. 서류심사 합격자 발표: 26.01.28.(수) 10:00 예정 2. 면접심사: ‘26.02.03.(화) 14:00 예정 3. 최종합격자 발표: ‘26.02.05.(목) 14:00 예정 4. 최종합격자 등록: 26.02.06.(금)~‘26.02.11.(수) 16:00까지

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 지금까지 살아오면서 새로운 문화나 환경(이민, 교환학생, 해외여행 등)을 접했던 경험과, 당시 환경에서의 적응을 위해 본인이 취했던 행동 또는 노력을 구체적인 사례를 들어 기술하세요.(800 자 8 단락 이내)...
  • 홍보인에게 위기시 침착할 수 있는 능력은 필수적입니다....
  • "나의 꿈이 시작된 기아, 나의 꿈이 성취될 기아"...
  • 이 경험은 저에게 ‘소통의 리더십’을 깨우쳐 주었으며 제 인생의 가장 소중한 기억 중 하나입니다. 이런 경험을 바탕으로 '나부터'라는 생각으로 항상 주도하는 사람이 되어 구성원들과 소통하고 협력하여 최고의 성과를 창출해나가도록 하겠습니다.[매 항목마다 포부를 작성하여 마무리 할 필요는 없습니다. 주어진 바이트 안에 나의 능동적 역할과 노력을 비중 있게 어필...
  • 60대가 훌쩍 넘으신 아버지 친구분들과 함께 낚시와 축구를 같이 하고 있습니다. 어른들에게 먼저 다가가는 적극성과 어떤 취미를 좋아하는지를 파악함으로써 저에게는 '큰아버지'라고 불리는 아버지 친구분들이 5분이나 계십니다.좋은점 5...
  • 결혼과 출산으로 2년 동안의 공백기를 가진 저로서는 다시 일을 선택함에 있어, 회사의 성장뿐만 아니라 제 자신의 성장까지 염두에 둘 수밖에 없었습니다. 그래서 좀 더 신중해야만 했고, 많은 고민 끝에 처음 시작하는 마음으로 새롭게 배우겠다는 자세를 가질 수 있었습니다....
  • 좋은 것을 좋다고 말하는 것은 상대방을 기쁘게 할지 모르겠지만, 부정적인 면을 꼬집어 지적한다면, 상대방의 감정은 상할 수도 있습니다. 어렸을 때는 융통성 있게 처리하지 못했지만, 크면서 모나지 않게 표현하려고 애쓰고 있습니다....
  • 저는 0000년 0월 00000은행에 입사했습니다....
  • [Of/By/For The Customers]...
  • 한국남부발전 (기술직) 자기소개서- 2015년...
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