한국예술인복지재단 2026년 제1차 청년인턴(체험형) 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 제15세 이상 34세 이하의 자(입사일 기준) ○남자는 군필 또는 면제자 ○한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ○해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ○국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ○사무업무 관련 자격증 소지자 우대(예: 워드프로세서, MS Office) ○공지된 입사일에 맞춰 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) 결격사유 재단 취업규정 제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 8. 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력ㆍ성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자 10. 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었음이 발견된 자 또는 타 기관 채용비리에 연루된 자 11. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 우대내용 사무업무 관련 자격증 소지자 및 컴퓨터활용능력 우수자 우대(자기소개서에 기입) 전형절차/방법 1. 원서접수 2. 서류전형(교육/경력/자격 및 자기소개서 평가, 채용인원의 3배수) 3. 면접전형 4. 최종합격

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 우리 사회가 고령화 사회로 진입하게 되면서 사람들은 단순히 오래 사는 것보다는 건강하고 질병으로부터 보호받을 수 있는 삶을 살기를 바라게 되었습니다. 이러한 삶을 가능하게 만들려면 바이오 의약분야의 지속적인 발전이 필수불가결한 요소입니다. 녹십자는 1967년 설립된 이래로 B형 간염이나 신종플루 백신 같은 바이오 신약 개발에 지속적으로 매진하며 사람들의 삶...
  • 중학교때 서울로 전학 온 후 ○○ 상업고등학교를 졸업하고 군대를 갔다왔습니다....
  • 타인에게 감동을 주었던경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 `고객감동`의 의미를 기술하십시오. [600자 이내]...
  • <나의 경험과 지식은 곧 창의적 발상>...
  • 저는 많은 아르바이트와 사회봉사 활동을 하면서 가장 중요한 것으로 '관계'라는 단어를 도출할 수 있었습니다. 식당에서는 단골과의 관계, 과외에서는 학생과의 관계 등등 서로간의 관계에서 상승효과를 얻어야 만이 성공했다고 평가받을 수 있다는 것을 체득할 수 있었습니다....
  • 지도교수님이 리더십 캠프를 담당하셨기 때문에 1학년 때부터 꾸준히 참여하였고 14차 캠프에서는 학생위원장이 되어 교수님과 함께 장소 선정 및 프로그램 기획, 참가자 선발 등의 활동을 하였습니다....
  • 두 번째로 최고의 행원이 갖출 것은 전문적인 지식이 바탕이 되어야 한다는 것입니다. 진심 어린 태도 뒤에는 탄탄한 금융 지식이 있어야 고객들을 안심시키고 세세하게 설명을 해 드릴 수 있기 때문입니다. 고객에게 진정으로 필요한 상품을 권하는 능력과 원활한 의사소통을 위해 자기계발에 소홀하지 않을 것입니다. 탁월한 영업력과 명랑함을 두루 갖추어 우리은행의 1등...
  • KBS 2TV 일요일 9시 개그콘서트에서 매주 무를 가는 박준형과 만들었던 개그 동아리 푸하하 초대 회장을 역임하였습니다. 회원들의 개성이 강하였던 탓에 그들을 하나로 묶기 위해 저는 리더로서 앞에서 명령하기 보다는 단지 동아리의 목표를 제시해주고 구성원들이 목표를 향하여 나아갈 때 도와주고, 용기를 주고, 끊임없이 격려를 하였습니다. 공부를 소홀히 한 면...
  • [세계챔피언과 마주하다]...
  • 팀원 모두의 의지를 결속시키기 위해 각 팀원을 설득하여(갈등, 반목, 이탈 등의 해결을 위한 대안 제시) 한 가지 목표로 나아가고 달성 후 기업뿐 아니라 모두의 만족을 이끌어 낼 수 있어야 합니다....
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