응시자격 <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> ※ 공통 자격요건 - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 * 현역 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역 가능한 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 공고일 기준 만 60세 미만인 자 - 임용예정일(2026. 4. 10.)에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주간 유예 가능) * 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함 * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종 합격자로 선정되는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용 ※ 세부 자격요건 - 공통 요건을 충족하고, 아래의 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 ① 학사학위를 소지하고 관련 분야** 경력이 27년 이상인 자 ② 전문자격*을 취득하고 관련 분야** 경력이 10년 이상인 자 * 전문자격 : 박사학위, 기술사 등급의 국가기술자격 소지자, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령? 별표2 에 해당하는 전문자격 소지자 ** 관련 분야 : 중소기업 진흥 및 연구 등 결격사유 <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> - 중소기업기술정보진흥원 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당하는 자 ① 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ② 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ③ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ④ 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자 ⑤ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 ⑥ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 개인 이력사항 및 증빙서류를 허위 또는 위장하여 제출한 자 - 자격요건을 충족하지 못하는 자 우대내용 <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급 이상 보유자 전형절차/방법 <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> * 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고 1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발 - 자격요건 및 서류작성상태 검토 - 정성평가 2. 면접전형(가중치 60%) - 직무수행계획서 발표 및 심층면접