응시자격 -「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 대학민국 국적을 보유한 자로서 지원 당시 만 65세 미만인 사람 - 학사학위 취득 후 산업체 경력 10년 이상인 자로 하며 산업체 경력의 범위는 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 정하는 기준에 적합한 사업체에 한함 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자〈신설 ’14.6.26〉 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 〈신설 ’18.7.6, 개정 ‘19.4.26., ’23.12.26.> 가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 나.??정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률??제74조제1항제2호?및?제3호에 규정된 죄 다.??스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률??제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)〈신설 ’19.4.26.> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자〈개정 ’22.3.22., ‘23.12.26.> 10.〈신설 ’13.7.15, 삭제 ‘19.4.26.〉 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 <신설 ’22.12.28.> 12. 성인에 대한 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) <신설 ’23.12.26.> 13. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자 <신설 ’23.12.26.> 우대내용 가산점은 서류심사에만 적용 - 장애인 : 서류전형 만점의 5% - 여성과학기술인 : 서류전형 만점의 3% - 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 자 : 서류전형 만점의 3% - 직업능력개발훈련교사 1급 : 서류전형 만점의 3%, 직업능력개발훈련교사 2급 : 서류전형 만점의 2%, 직업능력개발훈련교사 3급 : 서류전형 만점의 2% - 국제기능올림픽 입상자 1위(금메달, 훈장) : 서류전형 만점의 3%, 국제기능올림픽 입상자 2위(은메달, 훈장) : 서류전형 만점의 2%, 국제기능올림픽 입상자 3위(동메달, 훈장) : 서류전형 만점의 1%, 우수상(산업포장) : 서류전형 만점의 0.5% - 대한민국 산업현장 교수 : 서류전형 만점의 1% 전형절차/방법 - 1차 서류심사 : 채용분야 적합도, 강의경력, 산업체 경력과 채용분야 적합도, 꿈드림공작소 운영방안을 심사하여 평균점수 60점이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 임용예정 인원의 3배수이내 선발 - 2차 면접심사 : 전공지식평가, 인성평가 실시하여 평균점수 60점이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 임용