응시자격 연구/연구직(A-1) : 박사, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자 연구/연구직(A-2) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자 연구/연구직(A-3) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자 연구/전문관리직Ⅱ(B-1) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자 기관경영/연구직(C-1) : 석사 이상, 전공 무관 기관경영/전문관리직Ⅰ(C-2) : 학위 및 전공 무관 / 「산업안전보건법 시행령」 제21조에 따른 보건관리자로서 선임이 가능한 자 환경미화/공무직(D-1) : 학위 및 전공 무관 ※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 결격사유 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 우대내용 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여 -「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여 -「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대 * 제대군인지원에 관한 법률(약칭: 제대군인법) 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 경우, 연장된 상한연령 기준에 따름 -「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 (연구직만 해당) ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 전형절차/방법 (연구직 · 전문관리직Ⅰ · 전문관리직Ⅱ) 1차 : 서류심사 2차 : 필기심사 3차 : 1차 면접심사 4차 : 2차 면접심사 최종 : 최종 심의 및 임용 (공무직-환경미화) 1차 : 서류심사 2차 : 면접심사 최종 : 최종 심의 및 임용 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조