➕ (재)우체국물류지원단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 □ 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유가 없는 자(남성은 채용예정일 현재 군필 또는 면제자)
□ 만 60세 미만
□ 2026. 1. 19.(월요일) 근무 가능자
□ 1종 대형 운전면허 보유자(5톤 이상 운전 가능자)
□ 화물운수종사자 자격증 보유자
□ 무사고 경력(최근 3년 이상) 결격사유 1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니함
가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제17호에 따른 전상군경(戰傷軍警), 공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자
나. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者)
다. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인
8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자
10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
12. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 우대내용 국가유공자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족구성원, 지역인재, 자립준비청년, 청년, 청년인턴 전형절차/방법 □ 전형절차 및 방법
o 1차 서류전형 → 2차 면접전형
- 1차 서류전형: 3배수 선발, 입사지원서 및 자기소개서 평가 + 우대사항(가점)
· 서류전형 응시인원이 모집배수 미만일 경우 응시자격에 대한 적·부판정만 실시 후 평가 미시행(지원자격 충족 시 적합 판정)
- 2차 면접전형: 1배수 선발, 면접심사 평가표에 의한 평가(개별 또는 조별면접/직무능력 검증)
· 직무능력 검증으로 실기시험을 시행할수 있으며, 해당 결과는 면접심사 평가 하위항목인 ‘직무관련 경험·경력’항목에 반영될 수 있음
※ 1차 서류합격자에 한하여 개별 유선연락 후 진행
※ 기관일정 등에 따라 최종 합격자 발표 일정 변경 가능
※ 합격자 임용포기시 차순위자 대체
※ 채용 관련 세부내용 공고문 참조
합격자소서 분석 참고 데이터
- 업무수행에 필요한 기술을 실제로 한 가지 상황에 적용하고, 그 결과를 있는 그대로 확인한다....
- 최근 롯데 그룹이 경영권 분쟁 과정에서 불거진 국적 논란으로 인해 반 기업 정서가 다시 한 번 화두에 오르고 있습니다. 얼어 붙은 경기에 더해 반 기업 정서는 규제의 증가, 투자의 위축 그리고 일자리의 감소 등을 가져와 경제 활력을 감소시키게 됩니다. 경제 활력을 증가시키기 위해서 우리 모두는 반 기업 정서의 원인에 대해 생각해보고 해결책을 강구해야 합니다...
- 미국, 말레이시아, 인도네시아, 터키 등 해외에 적극적인 투자를 하고 있는 SK플래닛의 시장 전략에 저의 해외 인턴십 경험은 분명 도움이 되리라 자신합니다....
- 강점 : 공동 목표를 가지고 업무를 추진할 때 팀원이나 아랫 사람들의 의견을 잘 수용하는 것이 저의 강점입니다. 연구회의 마지막 행사인 총회를 기획할 때 였습니다. 연구회의 모든 선배가 참석하는 만큼 많은 준비를 해야 했습니다. 저는 집행부원들에게 부탁을 하였습니다. 회장이 아닌 같은 구성원으로 고개를 숙이며 도움을 청하였습니다. 집행부원들은 부탁을 받아주...
- (뒤에 소비자 건강, 최고품질을 목표로 남양유업에 지원한다 하였으므로 이와 간련된 내용을 작성하는 것이 좋겠습니다.)...
- 지원분야 : 운항관리 / 지원자 ○○○ (010-1234-5678)...
- 2011년 6월, 연중 최고 훈련인 ‘대공사격’이 있었습니다. 당시 정비와 사격 두 부문으로 나뉜 평가 기준에 대해, 대부분의 간부들과 타 소대원들이 이론 학습에 충실하던 와중에, 저는분대장으로서 자율적으로 모의사격훈련을 진행했습니다. 약 5주간, 제 지휘 하에 꾸준히 자율훈련을 진행한 결과, 정비평가94점으로 부대 내 1위,사격 명중률 26:1로 전국 3...
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- 또한 대인관계의 중요성을 알기에 대학을 졸업하기 전 인도네시아 반둥 지역으로 봉사활동을 계획했습니다. 이때 저의 역할은 물품 담당자였는데, 그 임무는 봉사활동에 필요한 물품 후원을 받는 일이었습니다. 저는 최선을 다해 약 40여 곳에 홍보 메일을 보내고 전화 통화를 하고, 때로는 직접 찾아가기까지 했습니다. 15일 간의 노력 끝에 20개의 학교와 기업에서 ...
- 적극적인 참여의식으로 주변 사람을 움직이는 힘은 저의 가장 큰 장점이자 힘든 상황에서의 돌파구로 작용해 왔습니다. 대학교 2학년 때 학과 학생회 임원으로 활동했던 경험이 저에게 리더로서 해야 할 역할과 공동체 생활에 대한 지혜를 깨닫게 해주었다 생각합니다. 그 결과 2015년 9월 21일의 교내 졸업전시회에서 우수상에 입상하였습니다. 총 12개의 팀 중 4...