응시자격 □ 학력, 전공, 나이 제한 없음(만18세이상) □ 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 □ 소득, 자산 기준 초과자는 참여 제한 □ 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 결격사유 □ 피성년후견인 □ 파산자로서 복권되지 아니한 자 □ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 □ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 □ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 □ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 □ 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 □ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 □ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 □ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 □ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 □ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자 □ 15세 미만인 자(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 자 □ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 □ 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람 □ 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람 우대내용 □ 국립공원 지역주민 □ 관련 분야 경력자 □ 취업지원대상자(전형별 5%,10%) □ 봉사활동 실적 보유자 □ 취업취약계층 전형절차/방법 □ 서류전형 - 선발인원: 모집 예정인원의 3배수 - 심사기준: 경력, 봉사활동, 취업취약계층 등 ※ 동점자 처리기준: 전원 합격 후 면접전형 진행 □ 면접전형 및 최종 합격자 선발 - 평가기준: 직업기초 40점(소통, 협업, 성실 등) 및 직무수행 60점(문제해결, 실행력 등) ※ 과락기준 운영 - 최종합격자 선발: 서류, 면접결과를 합산하여 최고득점자 순으로 최종합격자 선발