[인천병원] 기간제(물리치료사) 채용공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ㅇ 채용직군별 자격요건 - 물리치료사: 물리치료사 면허증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 병역사항: 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 ※ 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자 ㅇ 기타: 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 ※ 임용예정일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ 연령제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대내용 0 해당 법률에 의한 취업지원대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5.18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 다른 법률에서 이 법에 규정된 취업지원을 받도록 규정된 사람을 포함) 0 「산업재해보상보험법」 제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀 0 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 0 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀 0 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 0 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하며 대한민국 국적인 사람 0 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 0 「아동복지법」 제16조 및 제16조3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자 0 경력단절여성 ※ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름 - 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차) - 1차 : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 110점) - 2차 : 집단 또는 개별 면접(내부 및 외부위원 구성) * 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오....
  • 3. 가치관 및 인생관...
  • 스포츠에서 흔히 사용하는 말로 "Class는 영원하다"는 말이 있습니다. 타고난 DNA를 가진 선수는 때때로 부상 등의 악재가 오더라도 그 실력이 변치 않는다는 말입니다. 이 말처럼 국내에 홈쇼핑을 처음 소개한 주인공이자 시장점유율 1위인 GS홈쇼핑은 앞으로 다가올 뉴미디어 시대에도 쇼핑계의 탑클래스로 자리할 것으로 확신하며, 최고의 자리를 수성하기 위해 ...
  • 입사 5년, 강한 체력과 활동력을 바탕으로 생기 있는 모습으로 관할 담당 대리점이 필요하면 언제든 달려가 신뢰를 얻고, 각 대리점마다의 연령대 가입경로 통신이용형태 등 고객분석을 통해서 대리점에 적합한 프로모션과 점포운영방안을 제시하여 담당 해당대리점 가입자 목표 100%를 달성 시키고 싶습니다....
  • 오만 Aseeb 하수처리장 프로젝트에서 무사고 완공을 목표로 하겠습니다....
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