[태백병원] 장애전형 청년(체험형)인턴 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인 ㅇ 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 - 군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ㅇ ’24. 1. 1. 이후 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자 ㅇ 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 - 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ 학력 및 경력 제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대내용 ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자 ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름 - 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차) - 1차 : 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가) - 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

  • ��20세 이후의 내 모습에 대해 책임을 질 줄 알아야 한다��라는 말처럼 선천적인 재능이나 환경에만 의존하지 않는 제 자신의 올바른 선택과 행동을 하는 자율적이고 능동적인 사람이 되도록 자라왔습니다. ○○○○년 공무원이 될 생각으로 ○○대학교 행정학과에 입학하였으나, 좀 더 발전적이고 활동적인 일을 하고 ...
  • <나를 믿고 우리를 믿다>...
  • [ 우수품질로서 고객의 신뢰를 얻겠습니다. ]...
  • 2. 지원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리·동호회 등 포함)을 의미합니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/...
  • 같은 일도 누가, 그리고 어떤 마음으로 하는지에 따라 결과는 천차만별이 됩니다. 고부가가치 시대로 변화하면서 인적자원은 기업의 발전을 위한 핵심열쇠가 되었습니다. 현대자동차의 성장배경에는 ‘무한책임정신’과 ‘도전정신’을 가진 인재들이 있다고 생각합니다. 현대자동차의 미래를 이끌어갈 인재를 채용하고 육성하는데 보탬이 되고자 인사직무에 지원했습니다. [융합지식...
  • 과거 어려웠던 과제들을 토대로 얻을 수 있었던 용기와 긍정적인 자세로 일하겠습니다. 이는 선임자와 돈독한 관계를 만들고, 타 부서와 협업 시 도움이 될 것입니다. 또한 저는 하인리히의 법칙에 따라 경미한 사고와 징후들을 정리하고, 끊임없이 탐구하는 자세로 문제 발생과 예방에 힘쓰겠습니다....
  • 이렇듯 풀리지 않을 것 같았던 문제의 상황을 직접 몸으로 부딪혀보니 더욱 수월하게 해결될 수 있었습니다. 그 결과 각자 모아온 자료를 바탕으로 ‘자전거 타기’라는 새로운 관광아이템 개발을 기대한다는 아이디어 계획서를 제출할 수 있었습니다....
  • [작은 생각에서 시작된 애플리케이션]...
  • 저와 삼성전자의 인연은 아주 오래전부터 시작했습니다. 1998년, 제가 초등학교 1학년이던 시절이었습니다. 저의 부모님께서는 제 인생의 첫 컴퓨터를 삼성전자의 매직스테이션으로 사주셨습니다. 저는 그 컴퓨터를 이용해 처음 인터넷을 접하고 이메일도 직접 만들어본 경험이 있습니다. 저에게 매직스테이션은 소중한 친구가 되어주었습니다. 이후로 점점 나이가 들어가면서...
  • 동기와 합심하여 말년휴가를 나가기 전에 새로운 업무파일을 만들고자 했습니다. 대대별로 각각 업무수행 파일이 존재하기 때문에 내용이 서로 달랐고, 만든 지 오래 돼서 담당부서 및 전화번호가 잘못 써져있거나 업무 프로그램이 바뀌어있는 등 실제 업무와 맞지 않은 경우가 많았습니다.또 새로운 프로그램이나 다루기 어려운 업무 프로그램들은 사용방법이 적혀있지 않은 경...
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